中外矛盾冲突研究论文

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劳资冲突不是一蹴而就的,它是双方矛盾不断激化的长期过程,因此健全的事前预防体系和顺畅的沟通渠道积极维护劳动主体双方关系,有效得使劳资冲突在萌芽阶段被化解。劳资冲突的预防,

由于家庭人际关系里面的代际冲突，不正确的家庭教育给孩子造 成难以矫治的人格障碍。. 有些青少年心理承受能力差，心理脆弱的他们就会出现行为 异常现象。.

试析中西方文化的冲突与交融 引言:语言是交际与思维的工具,它即是文化的一部分,又是文化的载体和文化发展的基础。不同国家的人们说着不同的语言,而不同的语言又有不同的文化

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