浅谈员工绩效管理论文

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屈小兔.优质答主
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摘要绩效管理是给企业带来竞争优势的,第一,可以帮助整个公司、整个员工提高工作绩效。第二,能帮助公司作出加薪,升职,解雇,降级,调动,培训等正确的雇佣决策等。第三

咨询记录 · 回答于2024-06-09 08:58:06

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