宋代官员俸禄研究论文

两宋俸禄制度通论(上) 文丨龚延明 摘要:俸禄制度是宋代官制史的重要内容,但因没有完整的宋《官品令》《禄令》留存,使其研究成为难题。本文探究、梳理了宋代俸禄制度的历史渊源,从多

因此,本文在衡量、评价宋代官员的俸禄水平时,拟根据宋代各个时期俸禄数量的变化与物价指数的涨落以及社会各阶层的实际生活状况等,作一些具体的定量的比较

固张伞明：《也论宋代官员的俸禄》，《历史研究》1997年第2期。＠王福鑫：《对宋代官员俸禄水平的再认识》，《长沙理丁大学学报（社会科学版）》2007年第2

论文从理性思维或逻辑思维的角度来观照宋代官员的俸禄水平,不局限于前人之说,而是从当时的社会舆论、价值观、俸外收入、做官后的经济效果来考察宋代官员俸禄水平,认为宋代官

禄的高低是一个十分复杂的问题,不可一概而论。. 这不仅表现在吏人很少吏禄,就是一般士大夫的俸禄也随官品之大小,差遣之有无而大相径庭,即使《禄令》所载的

宋朝官员可按其品秩、职务配置数目不等的傔人，比如宰相可以有傔人70人，参知政事（副宰相）可以有傔人50人，一般 ... 相比之下，明王朝的官员俸禄更加微

王福鑫的《对宋代官员俸禄水平的再认识》 一文,从理性思维或逻辑思维的角度来观照宋代官员的俸禄水平,不局限于前人之说, 而是从当时的社会舆论、价值观、俸外收

这部分将要对明朝的文官俸禄制度做一个基本的较为全面系统的阐述,主要分三个层面:一是明朝文官俸禄标准的演变与确立;二是文官正俸以外的优免特权、皂隶银、赏

内容提示： ·讨论与评议·也论宋代官员的俸禄张 全 明 俸禄制度, 是历代王朝职官管理制度的重要内容。近年来, 对宋代官员俸禄水平的评价, 存在着两种截然不同的

论文 生活休闲 外语 心理学 全部 建筑频道 建筑文本 施组 方案 交底 用户中心 充值 ... 宋代武官俸禄制度研究,明代武官制度研究,宋代官员俸禄,宋代武官,宋代三衙管