人力资源论文参考文献100篇

本文是为大家整理的人力资源管理主题相关的10篇外文毕业论文文献， 包括5篇期刊论文，5篇学位论文，为人力资源管理选题相关人员撰写毕业论文提供参考。 1.[

参考文献是论文的重要组成部分，它不仅是作者严谨的学术精神的体现，还是评价论文学术水平的一个重要依据。特别是对于期刊论文来说，编辑应充分重视参

(三)独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业论文2篇以上,以及在国际或全国学术会议宣读专业论文1篇以上或在省级学术会议宣读专业论文3篇以上(

大学生活要接近尾声了，大家都知道毕业生要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划、比较正规的、比较重要的检验大学学习成果的形式，那么应当

人力资源参考文献（2020年最新推荐120 个） 来源：学术堂 作者：王老师 发布于：2020-05-25 共5347字 当今知识经济时代下,人力资源管理对企业的生存发展越

[7] 一涛.基于薪酬激励视角的高校人力资源价值计量模型构建[D].湖北:.武汉理工大学,28. [8] 高鸿业.西方经济学(宏观部分)[M].北京:中国人民大学出版社,2. [9]

人力资源管理自考本科毕业论文.doc. 湘潭大学自考本科毕业论文浅谈员工忠诚度联系地址：湖南株洲石峰区时代电气公寓联系电话：*********55摘要21（九）员工

对于企业人 才的需求,人力资源的作用需要被重视,通过合理的人才资本、人才 规划、人才招聘机制来完成人才的招聘,保证人才高质量高素质的输 入。 人力资源管理论文篇 2 浅谈新

文献简介: [1]薛向东.高科技企业人力资源管理创新研究-\-\-PCMM在我国高科技企业人力资源管理中的运用分析[D].北京物资学院,2003 人力资源能力成熟度模型(PCMM,People Capability Mat

1.[期刊论文] 互联网时代的企业人力资源管理的新思维研究 期刊: 经济师 | 2021 年第 002 期 摘要: 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关