人力资源自学考试本科毕业论文

F-0TKV1K;关于“论文”中“论文指导或论文设计”的论文参考范文文档。正文共3,699字,word格式文档。内容摘要:人力资源管理,人力资源管理的作用、价值、地位等,人力资源管理理

试论人力资源战略规划对企业发展的意义 试论人力资源管理当前面临问题及对策 试论马斯洛层次需求理论在人力资源管理中的应用 人力资源流失原因探析 浅析中小型企业人力资源管理问题

人力资源毕业论文 篇1 所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为

湘潭大学自考本科毕业论文浅谈员工忠诚度联系地址：湖南株洲石峰区时代电气公寓联系电话：*****55摘要21（九）员工个人因素完善的薪资福利制度是维持员

自考本科《人力资源管理》毕业论文（二）论文答辩题目：论中小企业人力资源管理高职高专院校名称：论文题目：指导老师学生姓名**证号答辩组评定成绩答辩委

自考本科人力资源管理毕业论文 目录 摘要 1 一、我国国有企业人力资源管理的现状 2（一）国企人力资源管理停留在传统人事管理的层面 2（二）国企员工综合素质

2.人力资源管理在企业管理中的作用 （1）人力资源管理能够提高员工的工作绩效； （2）人力资源管理是企业发展的需要； （3）人力资源管理是企业核心竞争力

自考本科人力资源管理毕业论文 范文 人力资源管理 已经成为了企业变革的倡导者和推动者。下面是我为大家整理的有关人力资源管理论文，供大家参考。 摘要：

自考本科《人力资源管理》毕业论文范文一.doc,湖南大学自考本科毕业论文 关于激励理论在人力资源管理中的应用 ——兼论有效性的激励技巧 作 者 学 院 专 业 人

经济全球化下的员工素质要求 29、论劳动力市场中的弱势群体 30、企业如何走出“培训困境” 31、应届毕业生就业问题分析 32、论人力资源管理视角下的劳动争议 33、企业培训中