毕业论文岗位绩效报告

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摘要1.对公司来说. (1)员工培训:管理者以及培训工作负责人,在进行培训需求分析. 时.应把人事考核的结果作为员工:是否需要培训、培训什么的主要依. 据。.

咨询记录 · 回答于2024-05-23 07:03:14

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1.对公司来说. (1)员工培训:管理者以及培训工作负责人,在进行培训需求分析. 时.应把人事考核的结果作为员工:是否需要培训、培训什么的主要依. 据。.

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