摘要要构建绩效管理领导小组、绩效管理执行小组、绩效管理常设工作小组三个层次的组织机构;在制度上,要完善薪酬管理制度、培训管理制度、晋升制度、绩效管理监督制约机制;在信息化上,
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要构建绩效管理领导小组、绩效管理执行小组、绩效管理常设工作小组三个层次的组织机构;在制度上,要完善薪酬管理制度、培训管理制度、晋升制度、绩效管理监督制约机制;在信息化上,
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