校外做毕业论文设计原因

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摘要人力资源毕业论文 4 一、机械制造企业人力资源培训问题 1.人力资源培训内容针对性不强。首先是需求识别与分析不到位,具体表现为与企业战略发展目标、绩效以及员工职业岗位结合不够

咨询记录 · 回答于2024-06-26 16:18:40

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