员工绩效考核论文文献

企业绩效考核在人力资源管理中发挥以下几个重要作用。. （1）绩效考核是员工薪酬分配的重要依据. 任何企业进行绩效考核其主要目的是对员工的薪酬进行合理的

本文是为大家整理的绩效考核主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为绩效考核选题相关人员撰写毕业论文提供参考。1.[期刊论文]我国公

1.对公司来说. （1）员工培训：管理者以及培训工作负责人，在进行培训需求分析. 时．应把人事考核的结果作为员工：是否需要培训、培训什么的主要依. 据。.

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绩效考核论文参考文献 的合理引用总的来说是对某一著作或论文的整体的参考或借鉴下面是搜集整理的绩效考核论文参考文献供大家阅读查看 参考文献一 [1]郑敏芝宋

对文献的重要贡献是在高等教育机构中采用了一种集成的方法来进行员工绩效管理。弗拉芒大学的589名员工参与了一项调查，得出了员工绩效管理系统的功能和满

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，

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《绩效考核人力资源管理氛围》:本文是一篇关于绩效考核论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。 摘要:本文通过分析全视角绩效考核的利和弊,提出强氛围

绩效考核管理论文参考文献有哪些1 [1]管理法在绩效评估中的应用[J],人才瞭望,2001. [2]刘笑飞,实施绩效考核,促进会议督办工作落实,2017. [3]王丽红,新时期加强