绩效论文参考文献

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摘要: 绩效评价是企业进行绩效管理的重要环节,有效的绩效评价有利于组织了解员工真实的工作状态和工作成绩,提出改进措施,促进企业绩效水平得到持续性的改善,最终实现企业的战略目

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使用激励制度的另外一个目的是确保全面预算管理与绩效评价应用的效果得到提升。因为激励制度和全面预算管理与绩效评价是想关联的内容,任何一部分内容出现问题,都会导致工作效

考文献. 袁超.服务型政府绩效评估指标体系的优化 [J] .中共青岛市委党校 青岛行政学院学报,2008，第 8 期：79-82. 浅谈绩效管理论文. 浅谈企业管理中的绩效管

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