薪酬激励研究论文

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SCI论文(www.scipaper.net): 摘要:随着社会经济的不断发展,在行政管理不断创新下,对人力资源管理的要求也越来越高,结合激励机制在人事管理中的重要价值,既可以

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所谓薪酬管理，就是企业在国家宏观控制的工资政策范围允许内，灵活运用各种方法和手段，制定各种激励措施与规章制度，激发员工不断为企业作出贡献。. 笔者