自考人力资源管理论文题目

选题仅是方向性建议,仅供参考,可结合实际将题目更具体化。 1.浅析企业招聘存在的问题与解决对策 2.浅析我国企业人力资源管理中存在的问题与解决对策 3.浅析当前我国企业绩效管理中

人力资源管理自考本科毕业论文.doc. 湘潭大学自考本科毕业论文浅谈员工忠诚度联系地址：湖南株洲石峰区时代电气公寓联系电话：*********55摘要21（九）员工

人力资源管理论文选题方向 (仅供参考) 1、×××单位人力资源开发研究; 2、×××单位人才资源管理研究; 3、×××单位当前人才流动中的问题与对策研究; 4、×××单位人力资

模块一:人力资源战略与规划 模块二:人员招聘与配置 模块三:员工培训与开发 模块四:绩效管理与实施 模块五:薪酬福利管理 模块六:人力激励管理研究 模块七:员工

111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑） 113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨 114基于人力资源管理视角的高薪养廉研究 115基于文化视

人力资源管理专业毕业论文选题 1．论人力资源管理在公司管理（或国有公司、私营公司、中小公司等）中的重要性 2．如何在中小公司（或国有公司、私营公司、

1. 浅谈共享经济背景下企业人力资源管理面临的挑战 2. 浅议人工智能对企业人力资源管理的影响 3. 浅议共享经济趋势下人力资源外包模式创新研究 4. 平台型组织中人力资源薪酬管理的路

业论文参考题目-114、知识型员工流动的原因与对策分析115、知识型员工的能力及其测度研究116、关于知识型员工综合评价模型的研究117、论知识经济条件

一、人力资源管理发展 1、公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施 2、基于企业战略的人力资源规划研究 3、企业人力资源动态战略规划研究 4、民营企业发展

人力资源管理专业毕业论文开题报告撰写要求及格式规范 一、开题报告正文结构与写作要求开题报告正文主要由以下几部分组成:论文题目、立题依据、研究的主要内容及预期目标、研究的方