人力资源管理

人力资源管理

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Human Resource Management

主办单位:内蒙古日报社
主管单位:内蒙古日报社
期刊分类:企业经济期刊
快捷分类:管理期刊
审稿时间:1个月内
周期:月刊
期刊级别:省级期刊
创刊时间:2006年
发行地区:北京
国际刊号:ISSN 1673-8209
国内刊号:CN 15-1346/F
邮发代号:
影响因子:0.01
人气:614455
语言:中文
期刊开本:A4
主编:闪中明
出版社:
期刊收录:
  • 维普
  • 万方
  • 上海图书馆
  • 国家图书馆
  • 知网
主要栏目:
  • 高端访谈
  • 案例
  • 法务
  • 论坛
  • 高校管理
  • 医院管理
  • 管理实务
  • 组织管理等
期刊荣誉:
  • 中国期刊全文数据库(CJFD)
  • 中国优秀期刊遴选数据库
经济与管理科学

人力资源管理

《人力资源管理》杂志创刊于2006年,由内蒙古日报社主办,主管单位是内蒙古日报社,期刊被维普,万方,上海图书馆,国家图书馆,知网收录,影响因子0.01的管理期刊。
关键词分布:
人力资源管理、人力资源、对策、问题、管理、企业、高校、事业单位、绩效考核、医院、绩效管理、创新、现状、大学生、激励机制、培训、措施、策略、国有企业、研究
主要分类:
综合、管理研究院、博论社区、调查研究、院校管理、教育教学、前沿汇、医院管理、HR工作室、管理实务、绩效·薪酬、管理论坛、档案管理、培训部、高校论坛、社保观察、人才开发、教育与教学、前沿论丛、探索·实践
企业经济、高等教育、工业经济、人才学与劳动科学、宏观经济管理与可持续发展、医药卫生方针政策与法律法规研究、行政学及国家行政管理、职业教育、保险、档案及博物馆、中国共产党、投资、行政法及地方法制、农业经济、思想政治教育、贸易经济、社会学及统计学、教育理论与教育管理、中国政治与国际政治、交通运输经济
投稿说明:

1、通过本网站直接论文或将论文发到投稿邮箱:

2、论文邮件标题格式:《人力资源管理》+作者姓名+联系方式+论文投稿。

3、论文应立论新颖、主题明确、论据充分、数据可靠,语言简练,具有一定的科学性、创新性、应用性。

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