人力资源管理评论

《人力资源管理评论》杂志创刊于2010年，由南京大学商学院主办，主管单位是，期刊被知网收录，影响因子0.01的管理期刊。

雇佣保障、人力资源管理、自我牺牲型领导、研究评述、情绪耗竭、团队创造力、非伦理行为、小微企业、主动性行为、表层相似性、组织政治知觉、文化智力、积极行为、情绪智力、远程工作、分配公平、伦理困境、工作流动、工作挫折感

主题论文、国家自然科学基金重点项目论文专栏、国家自然科学基金重点项目专栏

企业经济、宏观经济管理与可持续发展、心理学、农业经济、领导学与决策学、社会学及统计学、新闻与传媒、金融

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