1、通过本网站直接论文或将论文发到投稿邮箱:。
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3、论文应立论新颖、主题明确、论据充分、数据可靠,语言简练,具有一定的科学性、创新性、应用性。
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志之一。本刊自1
2024-05-11
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体,中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职
2024-05-11
《人力资源开发》全国中文核心期刊,A类杂志 杂志铺2018年杂志征订目录》人力资源管理0月刊12期0《人力资源管理》杂志社人力资本管理0月刊12期0上海人民
2024-05-11
中国人力资源开发研究会 国家新闻出版总署 中国期刊协会 中国知网 帮助视频 更多>> 专家审稿 作者投稿 作者注册 专题研究 探索还是利用?行为生态视角下组织时间因素对员工创
2024-05-11
1. 《中国人力资源开发》文章标题:一般不超过300个汉字,必要时可以加上副标题,翻译成英语。 2. 《中国人力资源开发》作者姓名,工作地点:题下作者姓
2024-05-11
《中国人力资源社会保障》(月刊)创刊于1993年,是人力资源社会保障部主管的工作类期刊,国内外公开发行。本刊主要承担我国就业创业、社会保障、人才工作、人事制度、收入分配、
2024-05-11
中国人力资源开发期刊论文1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓
2024-05-11
志社征稿要求. 1.《中国人力资源开发》文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。. 5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过
2024-05-10
》杂志推出新举措,借助自身专业背景、专家资源和刊物平台,根据实际需要为订阅单位提供案例总结、最优实践报道、课题研究、学术交流等延伸服务。 《中
2024-05-11
人力资源国内期刊排名.doc 2016-01-17上传 人力资源国内期刊排名 文档格式:.doc 文档大小: 71.5K 文档页数 ... 经济理论与经济管理52财贸经济53金融研究54国
2024-05-11
中国人力资源开发的审稿效率很“感人”,投了一篇文章到中国人力资源开发,已经快4个月了,还在初审状态,这个既不是C刊也不是C扩的杂志,也太牛逼了吧,就这样把文章一直拖着,没有任何说法,太不负责任了,经管之家(原人大经济论坛)
2024-05-11
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志之一。本刊自1
2024-05-11
如果是普刊,维普收录的《黑龙江人力资源和社会保障》,目前安排6月刊期,预计9月出刊,3版5000字符起发;知网收录的《人力资源开发》,目前22年初版
2024-05-11
人力资源开发论文:网络学习人力资源开发论文 一、成人网络学习对人力资源开发的意义 (一)成人网络学习打破了员工参加培训的种种限制 据调查显示,约有39%员工认
2024-05-10
志获奖情况:本刊自1999年起被国家有关权威机构认定为“中国人文与社会科学核心期刊”、“北京大学中文核心期刊”、“中国人文与社会科学引文数据库来源期刊”
2024-05-11